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COMO ACELERAR A CONQUISTA DE ALTA PERFORMANCE E RESULTADOS EXTRAORDINÁRIOS

11/07/2019

Coaching executivo- Uma ferramenta de alto impacto para executivos, gestores, líderes e profissionais liberais

Falar de coaching executivo para líderes é ter a voz ampliada, é levar vigor a pessoas, carreiras e sistemas organizacionais. Ampliar a visão dos que podem transformar nosso país e seu raio de alcance, assumindo seus papéis de instrumentos de transformação social, é falar para o exército que fará a mudança em si, ampliando fortemente suas funcionalidades, seus significados e propósitos da maneira mais leve e veloz possível, garantindo o sucesso desejado.

Quem pode se beneficiar?

 Fazer coaching pode impulsionar executivos, líderes e profissionais liberais que tem grande potencial, preparo técnico, mas que ainda assim, se sentem estagnados em relação às suas reais possibilidades. É possível que estejam faltando elementos de alinhamento estratégico que definam mais assertivamente a visão de si mesmos, dos sistemas em que estão inseridos ou que estejam desconectados da missão profissional e das ferramentas capazes de elaborar um mapa estratégico que possibilite organização, posicionamento de diferenciais e ação concreta capaz de desencadear ciclos de resultados cada vez mais positivos e sucesso.

 Profissionais que desejem níveis mais altos de desenvolvimento, performance e resultados e que tenham urgência em acelerar estas conquistas.

 Pessoas mergulhadas em crenças limitantes, contextos culturais e modelos mentais que divergem de seus reais objetivos e possibilidades e que percebem que precisam ajustar as velas e mudar paradigmas para que possam alcançar seus alvos de vida.

 Alguém que sabe que falta algo para que possa conseguir liberar seu potencial para ser mais feliz e bem-sucedido

 Um profissional que não está conseguindo equilibrar vida pessoal e profissional

 Um profissional liberal com competências técnicas, mas que tem dificuldade em gestão de negócios, não conseguindo ver empresarialmente e de forma sustentável a administração de sua atuação profissional no mercado.

 

O que esperar do Coaching Executivo?

O coaching executivo trará amplos recursos técnicos e comportamentais que facilitarão o estabelecimento de metas relevantes e a conquista de objetivos, ajudando na máxima utilização dos recursos e potenciais para que seja possível viver as experiências pessoais e profissionais de forma extraordinária! O objetivo do Coaching Executivo é catalisar a mudança, estimular a ampliação dos níveis de consciência, implementar metodologias de altíssimo impacto e oportunizar a utilização da totalidade do potencial pessoal, profissional e de gestão estratégica de negócios para todos que se comprometerem com o processo.

Fazer coaching é acionar estados de recursos e poder!

É assumir o controle da história e construir cenários de sucesso! O próximo nível está ao seu alcance se fizer sentido avançar, o mais importante é o decidir!

Elizabeth de Castro.


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Elizabeth de Castro é fundadora e CEO da Existencial - Desenvolvimento Humano desde 2006. Formada em Psicologia e especialista em Gestalt Terapia, atua profissionalmente como Master Coach Executivo e de Negócios, Analista de Perfil Comportamental e Palestrante dedicando-se integralmente a processos estratégicos e inovadores de desenvolvimento acelerado de pessoas. Como Instrutora dos Treinamentos de alto Impacto da Existencial – Desenvolvimento Humano e Palestrante Comportamental, procura disponibilizar o conhecimento das tecnologias e metodologias mais atuais, ampliando a visão e dinamizando o desenvolvimento para que os eventos tenham efetividade e levem as pessoas a um novo modelo mental, novos padrões de comportamento e real possibilidade de alavancagem de resultados concretos.

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