O Existencial Assessment revela o perfil comportamental, de liderança, talentos e competências, ampliando o nível de consciência dos pontos fortes e pontos a desenvolver, acelerando estratégica e mensuradamente o desenvolvimento humano e corporativo, direcionando planejamentos, ações e resultados de sucesso. Sabemos que o Sucesso de um líder, de uma empresa, bem como o Sucesso de uma equipe, depende do desenvolvimento voltado para conquista humanizada e contínua de alta performance e retenção de talentos. O Existencial Assessment foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado como ferramenta estratégica em Gestão de Recursos Humanos, buscando maximizar o potencial individual através do alinhamento e adequação de escolhas e oportunidades com os alvos pessoais e corporativos voltados para conquista dos cenários desejados. É uma ferramenta para se obter informações sobre o comportamento de colaboradores, equipes, líderes, executivos, diretores e CEOs. A partir desse mapeamento é possível detectar os pontos singulares de força e aspectos relevantes a serem desenvolvidos, neutralizados ou eliminados e garantir que as ações sejam firmemente direcionadas os alvos propostos.